客户案例
航空工业宏光2020届新员工团队拓展
为了加强团队协作意识、增强团队凝聚力、提升企业管理进步、提高全员生产技能，南京宏光厂开展了每年一度《2020年应届毕业生团队建设培训》。
南京展能团建与宏光厂也是十年的合作了，本批培训为期三天，在展能团建扬州天乐湖基地展开，来自全国各地的40位新进人员参加了此次培训。公司领导高度重视，全厂党委领导班子亲自光临现场开营致辞，个别领导全程带队并参与。
拓展当天，一到达拓展培训基地，教练就给学员们建立了团建的制度规则，为一天的拓展明确了方向。通过合力筑塔这个破冰项目，学员们分成了红蓝两组，穿上了红蓝队服，相互PK。紧接着，红蓝两队根据自己的团队特色为各自的队伍确定了队名、旗帜、logo和口号，并由队员们合力拼成团队logo，从学员们的脸上可以看出他们满满的团队荣誉感。《团队开营》，《团队组建》，《你我创造的更多龙舟》、《镭战》、《生死电网》、《致胜双解码》·····一个个项目在教练的指导下、在学员们的全力配合下井然有序的展开。为了团队的荣誉感，为了在两队PK中不输给另一方，两队的队员都使出了浑身解数，用智慧与体力为团队献出一份力量。
教练老师从管理者的角色认知、执行力与效率的提升以及团队建设力的提升三个方面展开此次培训，分析了企业在生产管理方面所需要做出的提升，为学员们进行实战案例分享。各小组的学员积极研讨，参与互动，分享在工作中的经验与想法。在课程最后，“团结、创新、敬业、激情”八个字对这次培训进行了总结，并为大家布置了课程任务以及日后需要做出的改变。
课程结束后，教练及人力资源部为优胜小组颁发了奖品，并为每一位学员授予了结业证书，为本次的培训画下了圆满的句号。
时光匆匆，两天的培训很快就结束了，学员们都收获颇多。相信本次培训不论是在工作上还是在生活上都对学员具有很大的指导意义，同时也让学员们更加明确了如何做好自我角色，才是对团队最大的奉献，从而带领团队共同进步。
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